COSA E` EMPLOYABILITY 2.0
“Employability 2.0”: un innovativo percorso interaziendale di formazione e lavoro rivolto a 100 giovani laureati e laureandi che, investendo sulla loro professionalità ed arricchendo le proprie competenze in ambito Marketing, Sales, ICT, Operations, potranno affrontare un percorso di inserimento all’interno di una delle aziende partecipanti al progetto.
Il percorso avrà durata biennale e permetterà a cisacun partecipante di:
Laureati
Per info:
prof. Antonella Martini
Il percorso avrà durata biennale e permetterà a cisacun partecipante di:
- vivere due significative esperienze professionali retribuite, di un anno ciascuna, in grandi imprese italiane e internazionali (company rotation)
- frequentare un percorso formativo con la possibilità di ottenere anche certificazioni richieste dal mercato del lavoro. La formazione prevede il coinvolgimento di Università, Business Schools e Top Managers
- avere un mentor per la definizione del percorso di crescita individuale durante i due anni
- ricevere periodicamente valutazioni rispetto alle capacità professionali maturate ed espresse
- far parte di una community nella quale confrontarsi, scambiare esperienze ed arricchirsi reciprocamente
Laureati
- Laurea magistrale o specialistica in scienze economiche e sociali, tecnico scientifiche e umanistiche
- Età non superiore a 27 anni
- Voto di laurea non inferiore a 107
- Ottima conoscenza della lingua inglese (upper intermediate)
- Corso di laurea magistrale o specialistico in scienze economiche e sociali, tecnico scientifiche e umanistiche
- Età non superiore a 27 anni
- media degli esami minima del 27
- Ottima conoscenza della lingua inglese (upper intermediate)
- Massimo 3 esami e sei mesi mancanti alla laurea
Per info:
prof. Antonella Martini
